工作中怎样避免被『温水煮青蛙』?-温水青蛙工作

a23584950 06-04 06:55:32 197

工作中怎样避免被温水煮青蛙?你肯定是需要不断的去学习,不断的去学习,就能获得相应的能力,这样子,他们就没有办法对你温水煮青蛙了,如果你在面临这种情况的时候,不断不断的换工作,但是你永远都学不到东西,对一份工作永远都不长久,这样子是非常不利于你工作的

1.精力和注意力是最宝贵的东西,重视我们的精力。
2.休息好。在保证了休息时间之后,不要让自己沉迷于各种游戏、短视频。在工作之余和假期的注意力,不要浪费。并不是说不休息不娱乐,是,不放纵,不浪费。
3.养成学习的习惯。工作了一天,当然想放松奖励自己,卧倒玩儿手机,打游戏确实很舒服。只靠意志力很难让自己远离这些诱惑。只有养成学习的习惯,才能到点就坐到书桌前,就像你早起闭眼也能刷牙一样。
4.有忧患意识。和很久不联系的朋友们定期联系,你会发现那些明明比你优秀的人,比你还努力。定期问自己几个问题:我现在的工作可替代性高吗?失业了我是否有更好的机会?努力很累,但让人安心。

工作当中如果你想要避免被温水煮青蛙的话,首先你要不是那个青蛙,并且你处在的环境也不是那个温水当中,首先你如果不想成为一只青蛙的话,你就不能任人宰割,你没有任人宰割的方式,就是你的能力要提升,你能力要被人家认可,你就不再是一只青蛙,是金子在哪里都会发光,但是你不断的更换工作只是你逃避现实,但是你提升能力才是最关键。

通过不断地学习,

能在工作中避免被“温水煮青蛙”。

因为不管什么样的年龄阶段都可能变成正在被温水中的青蛙。

特点就是:

轻易完成工作、工作没有挑战、缺乏进步动力、感觉没有成长、不能体现价值。

其实人并不是被温水煮的青蛙,

人还是那个人,

被煮掉的是锐气、进步动力和创新精神。

这时候我们需要分析下:

是什么样让自己变成了被温水煮的青蛙?

是自己选择变成了这只青蛙,

还是公司的环境让你变成了青蛙,

亦或者你让周围的环境变成了正在煮沸的温水?

我的核心假设有4个,

分别是:


1、你选择的任何工作都可以变得有挑战和有价值
且不论“三百六十行行行出状元”这样的老生常谈。我们需要认识到每个行业都有顶尖人物,如果成为不了顶尖人物,那是否可以有自己职场上的标杆人物,让他成为自己进步的坐标?他们的工作方法、学习方式能否成为自己学习的方向?
第二个问题:在没有外部挑战、领导要求的情况下,你是否会对工作内容和工作方法主动求变?
如果回答否定的,那就是自己主动变成了那只青蛙。从培训经理的工作来看,相信每个培训经理的工作内容和方式都不一样。培训行业发展这么快,各种新奇好玩的培训方式越来越多,作为培训经理,有没有想办法让自己负责的项目也变得好玩起来?在没有领导要求的情况下,你是否会主动设计一个H5作为项目宣传方式,是否会写一篇报道来宣传这次培训,是否可以给老师写一张感谢卡。当然,如果要把这些和当期回报挂钩的话,那可能就不会去做这些事了,但是在做这些事的过程中,你会获得学员的点赞,会有成长、成就、甚至是未来职位升迁或跳槽的资本。
2、约束你成长的可能不是环境而是你的价值观和思维
接着上面的问题,为什么有创新的空间而很多人没有选择去做呢?究其根本原因,还是和价值观有关系。我遇到过很多培训经理,他们在没有领导要求下做了很多创新的设计,其追求的就是:受认可、个人价值、成长、成就;而很多人不会改变,其追求的价值观可能是:稳定、轻松、愉悦。
是选择具备成长性思维还是稳定性思维?在工业经济时代,稳定性思维的人很多,工作稳定成为大部分的选择。然而在互联网时代,尤其是在VUCA时代,稳定的工作越来越少了,你不成长,环境就会把你淘汰。故宫门前的售票员们前几天被下岗了,因为以后售票不需要人售票了,网络售票就足够了。朋友圈整天在转发各种“未来会被淘汰的工作”“未来会被人工智能替代的工作”的文章,你如果不变很可能会被淘汰。

我觉得工作中避免温水煮青蛙的最好方法其实就是学习,你要一直一直一直学习,即使是你工作了之后,你也要提高自己的学习能力,而不只是在学校的时候提高自己的学习能力。

首先要选择自己喜欢的工作,喜欢才有投入,才能激发创造力。

远离负能量的人也很重要,向积极做事儿的人靠拢。

设立阶段性目标,和自己比较,每天进步一点点。

任何时候,都把学习提升自己放在第一位,掌握行业最新动态,做时代的引领者、而非追随者。

做好本职工作是前提,敞开心扉,通过读书、行路、识人,丰富自己的人生阅历,每一天都是不一样的精彩,遇到更多人生可能。

图片来自网络

温水煮青蛙的故事很多人应该听过,就是把一只青蛙扔到沸水里,在短时间强烈的刺激下,青蛙能够迅捷地跳出去,死里逃生。但是,如果把青蛙放到温水中慢慢煮,等到发现危险来临时,它已经无力逃脱了……
职场中,有的人在熟悉的工作中日复一日、年复一年,慢慢麻木了、烦躁了、乏味了、无聊了,甚至崩溃了。如果你属于这种情况,就要警惕了,否则很可能像温水中的青蛙一样——慢慢被职场“煮熟”,说起来,这个情景很可怕的。那么,如何应对呢?
1
靠近目标
也许你对现有工作并不满意,而满意的工作又一时找不到或者根本没机会从事,那么你可以尝试着先在业余时间接触你感兴趣的工作。比如参加一些相关的培训、进修,不要小看这样的小步靠近,其实,是最聪明的做法——当别人在职场中慢慢被“煮熟”的时候,你开辟了新天地。当取得相应的学历和知识后,一旦你做好充分的心理准备和外围人事储备,从事自己喜欢的工作就是顺理成章的事情了。那些在职场中慢慢被“煮熟”的人,当醒过来忽然发现:懂得靠近目标的人已经从悄悄起步迈向成功了。
2
期望适度
职场人都希望驾轻就熟、事半功倍,但是不是所有的人都能这样。看到别人具有充分的自信,而自己没有,不知道别人的诀窍在哪里。实际情况是,任何人学习新的东西都需要一个过程,智商高也不可能对一件从未接触过的事情立马上手。有勇气挑战自己、突破自己,往往是别人与自己的不同,看看成功的人,都是勇于挑战自己、对自己有所期望的人。但是,期望不是空想,一定要确立可行的目标,期望适度,给自己一个学习的时间。慢慢建立起来的自信,比空想的傲慢要实际。做事要脚踏实地,切勿好高骛远,这样就能实现自己的期望。
3
不断成长