年薪百万的人都具有哪些职场思维?-年薪思维

yl843008 06-06 17:44:53 261

总结以下六点:
一、制订高目标,时常超越
制订目标,每个人都会。但往往很多人只是停留在口头上,并不能在现实中实现。而职场的收入,和完成目标的程度挂钩。
二、善于表达自己的意见
据我观察,很多人在会议上,总是抱着得过且过的心态,除了必要的部门报告外,就是在底下玩手机。根本就不想去参与会议,有什么想法也不会表达出来。
但百万年薪者,在会议中基本上都不会沉默不语,他们勇于表现自己,积极参与会议。在相关的调查数据中显示,百万年薪收入者勇于表达自己观点的比例,比普通收入者高53%。
所以,你要善于表达自己的观点,而不是人云亦云,不然是很难成为一个成功的职场人士。
三、有自己的工作清单
高收入者,他们做事都有计划性。也就是在工作之前列好工作清单,然后按照自己的工作清单去完成工作,这样效率既高,又能达到自己的预期要求。
还有一点是,随时更新的调整自己的清单,找到最适合自己的工作方式。
四、喜欢学习
百万年薪者会抓紧一切时间去学习,以充实自己的大脑。调查数据显示,他们中的大多数人,一般不会放过公司每年外送进修的机会。最少,他们会每年争取出去参加1次进修,大多数的人,一年参加进修学习的机会不少于3次。这个数据,比普通职场人比例搞出50%以上。
五、有固定运动习惯
这一点,可能是很多人都没有想到的。大家都认为,百万年薪者,运动时间应该很少,甚至是一整天都在忙。实际调查数据显示,恰恰相反,他们中的大多数,都有固定运动的习惯。其中,约40%的人,竟然一周至少有两天会有固定的运动。这个比例在普通职场人中,比例只有20%,普通职场人干脆不运动的,比例更是高达60%。
接下来看第六点,你就会知道,为什么有固定的运动习惯。
工作强度较大,时间较长百万年薪收入人群的调查数据显示,50%左右的人,工作时间每周约在44个小时以上,其中更是有约20%的人,每周工作时间竟高达60个小时。

我认为年薪百万的人都会懂得一些职场生活必备的东西。
比如说懂得如何正确把握时间,控制好时间可以让你把每件事情做好做准确。
成功的人都是很会利用时间的,他们懂得花费少的时间完成重要的事情,在工作中分得清主次。
然后就是学会分解任务,有些人在职场中遇到难题就很容易退缩,看到艰巨的任务就没有信心自己能够完成,害怕承担巨大的风险,其实聪明人的做法就是把任务分解成能够完成的小任务去逐个击破,分解任务。
然后就是还要有善于打破常规的心。很多人工作时间长了之后思想就僵化了,他们不懂得变通,难以接受新鲜的思想,而成功的人总是在不断的学习新的知识,勇于打破常规现状的不变的话就可能一直平淡无波,会变的话那就能够抓住机遇,做到翻天覆地的变化,从而走上人生巅峰。
像这类年薪百万的人,他们对于老板给出工作,不仅能够做好,他们还能永远超出上次的预料,而且他们很懂得合作与共赢,还有就是他们的经验积累更加科学有效,他们往往能够共建自己的模型思维。
这就是我们与百万年薪的人之间的区别。

年薪百万的人应该具有普通人无法企及的职场思维。毫无疑问,年薪百万的人属于金领阶层,他们的思维能力也是和薪资水平成正比。这些高薪阶层大局观很强,往往会从宏观角度考虑问题,懂得人的能动性思维可以主导职场的走趋,善于知人善用,开发他人潜能,团队意识很强,他们深知自己只是一个高级打工仔,所做的一切都是为团队服务。全民学马云,心态好,不怕拒绝,只要努力,就有可能找到一箭冲天的机会。全民学任正非,敢于挑战世界豪强,直到打到他们公司在政府的帮助下才能抗衡华为。也有很多这样打拼的人,可能一事无成,但努力了就不后悔,人生的精彩不在结果,在于努力的过程。职场年薪百万的思维有,首先,深耕某一领域的专业知识,这属于敲门砖,没有它,也就是你没有优势,没有可以帮到其他牛人的机会,这样你很难打开局面。其次,要有大局观,只见树木难有作为,只见森林磊不起大厦,要有图纸,有目标,才可以成功。然后,具体的做事方法,有一种不管遇到什么困难就知道他一定可以解决,给人以放心。最后,还要有人帮,一个好汉三个帮。仅代表个人观点。首先他们的心里接受能力应该是比较强大的,而且是比较聪明的,思维敏捷,想象力丰富,最重要的是高瞻远瞩,有创造力,超强的领导能力,能带来丰厚的利益。他们一定是最懂得利用时间的人,他们会充分利用好每一分一秒,然后合理的配置资源,让各个方面都得到最大最有效的发展,从而最终使得自己和公司都得到双重发展和提升。一要正确把握时间。时间就是金钱,时间就是生命,职场中上的时间用在刀刃上,该做什么,不该做什么,今天的事情今天一定做完,不能拖到明天去做,懂人情,学会拒绝。二要分解任务,重点突出,承担责任,在负总责的前提下要把任务分解到基层,靠实责任,奖罚分明,三要打破常规,不能因循守旧,要有创新理念,发展的眼光,用人的策略,既要看到眼前利益,又要想到长远利益,才能更好的发展企业。一懂得如何正确把握时间。时间就是金钱是很多人都懂的道理,但是有些人在职场中就是不能把时间用在刀刃上,在该做什么的时候做不完,为了人情面子不懂得拒绝本来就不属于自己且对自己没有任何成长裨益的工作任务。二学会分解任务。有些人在职场中遇到难题就很容易退缩,看到艰巨的任务没有信心自己能够完成,害怕承担巨大的风险,其实聪明人的做法就是把任务分解成能够完成的小任务去逐个击破,分解任务不是简单地把任务砍成几段,而是把分析什么样的指标能够用最有效率的方式去完成。三勇于打破常规。

投资本身,首先一定是一件反常识的事情,不然有钱人不会在人口比例中占少数。对于投资,其零和性要比赚钱大得多,所以有时候不止要看到趋势,还要评估周围其他人是否也看到了这个趋势,更要考虑到周围人是否知道自己知道对方知道。 如果说赚钱还是人和外物之间的事,那投资就一定是人和其他人之间的游戏,更加复杂诡异,不仅要防马路上的骗子、短信里的骗子,更要防资本市场的骗子,伪装成“创业家”的骗子、伪装成“好企业”的骗子、伪装成“合伙人”、“好朋友”的骗子、伪装成“情人”、“伴侣”的骗子、甚至是伪装成“养老金”、“社会福利保障”的骗子。 怎么阅读财务报告,怎样判断信息的真实性,知道怎么查一个生意伙伴的诚信水平;这些东西之重要,可以说分分钟能让你半生心血付之东流。但可惜这些东西对于普通人家的孩子,极少有地方系统的学习,只能靠自己一笔一笔“学费”去交。 过去我们小时候学校所提供的教育和家庭教育,对于以上怎样和钱打交道的知识可谓一片空白。大部分中国的家长和老师自己也不懂这些东西。既然自己一辈子也没活明白,那就更不用说教会下一代了。这样导致的社会差距只会进一步扩大。 这才是年赚百万的真正秘密,正如《1942》里的地主在流亡路上和长工说的,“我知道怎么从一个穷人变成财主,给我十年,你大爷我还是东家”。

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