原单位国企下岗现在私企干私企破产能有培偿吗?-破产私企国企下岗原单位

哈喽芝麻 06-10 03:18:07 90

你在私企干活儿,如果私企有失业保险的话,也可以领取失业保险金。而且正规的私企也应该按照劳动法的规定,给予你一年工龄一个月工资的补偿。

这时候看你有没有失业保险了,如果是一直在交着这个保险肯定会有一些补偿的。

不知道你的所谓下岗,你的社保关系是否还在原来的单位,如果是,说明你现在的工作没有劳动合同,也没有交社保,所以,你如果被辞退,不会有赔偿,因为这不受劳动法的规范

原单位国企下岗,现在私企干活,私企破产了,应该有赔偿的,因为到私企去工作也要交三金五险的,根据你工作的年限,再私企给予适当的补偿

这国企下岗,但是现在实习干私企破产了,我认为私企破产了,当然不会有赔偿的,如果国企下岗的话,还会有一些赔偿的事情就没有了

原单位国企下岗,现在私企干涉及破产,能不能赔偿的话?那么也是由其赔偿的,按照你一年赔偿一个月的进行方式进行赔偿

企业破产你们是可以得到相应的赔偿的,根据劳动法的规定,企业与员工解除劳动合同的时候,需要进行相应的补偿补偿,结果为每工作一年就要得到一个月的工资补偿,最多不能超过12个月。

在国企下岗的时候能有补助,一年多给一个月的工资,你工作多少年就给多少年的,私企破产,没听说好像没有这个待遇,

原单位国企下岗,现在私企干的话,私企破产的话是没有什么赔偿的,因为现在私人企业的话,他破产了的话,他们是没有什么赔偿的,如果是国有单位破产的话,他肯定是有赔偿的。

这个和原来单位没有关系。你现在的企业破产,公司对所有员工都有有统一的处理的,比如拖欠的工资什么的。至于你说的什么赔偿一般是没有的,公司都没了他能给你补上工资都不错了,还指望补偿?

如果当时已经买断的,现在是不会有任何赔偿的,只不过会多给两个月工资作为抚恤金。

原国企单位下岗,现在私营企业又破产,这个是没有什么赔偿的,具体的话你去问一下当地的街道,看有没什么优惠政策。

如果企业破产的话,很难有什么赔偿的,当然了,在这个时候可以赔偿你一些相应的一些补偿,但是如果要赔偿的太多也不现实,如果他有钱的话就不会破产了。

每一个企业破产员工的话,是没有相应的补偿的,因为企业已经破产了,但是你可以拿到社保的补偿金,比如失业险。

原来在国企下岗,现在在私企破产,你是拿不到相应的赔偿的,因为私有企业没有这一项