平时不但不会护着自己的下属，出了事还拿自己的下属出去顶罪的领导值得追随吗？-下属顶罪了事追随值得

这问题无需再问的，没有担当的领导没下属喜欢，但这种人对上面来说不错！

这样的领导不尊重下属，更没有担当，还 推脱责任于下属，将来下属会倒霉的，所以一定要趁早离开这样的领导吧！

这种领导太没有责任心了，更没有担当，为了自己的私利，竟拿下属顶罪，太不应该了，非但不值得追随，而且还是远离他为好。

作为一名下属
无奈肯定是有的
大局为重
只要不犯法把事情做好
跟随自己的内心
心若想走了
留也留不住…

这还用问吗？不值得追随。领导要敢担责，而不是推脱。

由此可见你在部门里可有可无啊 不下蛋的母鸡留着干嘛
为什么要袒护犯错的下属 自己没责任吗？
你的领导又不是你家亲属

非常不值得追随的。离开他越早越好，要不然会惹火烧身的。

这种老板会让下属极度失望，而且当下属看清的他的丑恶面目的时候一定会眼都不眨，扬长而去。老板只落得孤家寡人。其实这样的老板是非常不明智的老板。

你好，这种领导缺乏担当，根本不用追随。
这个领导就是个小人，一切事情都是以利字当头，但对于朋友根本就没有情义可言。
继续跟着他，以后你就是他的挡箭牌，顶包的锅，这样你自己是不会有任何提升的。

不值得，及时远离。

你好很高兴为你解答
这样的领导越早离开越好
否则随时随地倒霉的事就会
降临到自己的头上

不值得追随，不但实现不了自己的价值，还容易被出卖，所谓"士为知己者死"，干工作找对领导很重要。

值不值得追随，自己心理没数吗？

当然不值得，这样的领导遇到过，基本上干不了多久的，找到好工作立马辞职。
作为领导，你不维护下属也就算了，还让下属去顶雷，这是什么领导，一点都没有领导的样子；既然是领导，就要懂的去担当。

赶紧走越快越好，越远离越好